HOSE: Thông báo tuyển dụng nhân sự đợt 4 năm 2019

HOSE - Cập nhật sau cùng : 17/10/2019 3:26:49 CH

SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM cần tuyển 17 nhân sự vào các vị trí:

-     Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin (06 người);

-     Chuyên viên Trung tâm Dữ liệu Dự phòng (01 người);

-     Chuyên viên phòng Đối ngoại (02 người).

-     Chuyên viên phòng Nghiên cứu và Phát triển (01 người).

-     Chuyên viên phòng Giám sát Giao dịch (02 người).

-     Chuyên viên phòng Quản lý và Thẩm định Niêm yết (02 người).

-     Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên (03 người).

      Tiêu chuẩn chung:

-     Đối tượng: Nam, nữ công dân Việt Nam, tuổi dưới 40;

-     Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt Tiếng Anh (ưu tiên TOEIC 700, IELTS 6.0, TOEFL-IBT 78, TOEFL-PBT 547 trở lên);

-     Trình độ tin học: Sử dụng thông thạo các ứng dụng văn phòng (không áp dụng đối với vị trí Chuyên viên Công nghệ thông tin).

       Tiêu chuẩn cụ thể:

 a)   Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin (06)

       Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu (02)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực phần mềm hoặc tương đương;

-      Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

-      Yêu cầu các ứng viên có kinh nghiệm về Quản trị cơ sở dữ liệu, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Cơ sở dữ liệu Oracle (OCA, OCP).

       Chuyên viên Kiểm thử phần mềm (02)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực phần mềm hoặc tương đương.

-      Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

-      Yêu cầu các ứng viên:

+     Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử;

+     Có kinh nghiệm lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;

+     Có kinh nghiệm sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…

+     Có kinh nghiệm tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;

-      Ưu tiên: các ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).

       Chuyên viên trực trung tâm dữ liệu (02)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.

-      Kỹ năng:

+     Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án bằng tiếng Anh;

-      Yêu cầu các ứng viên:

+     Làm việc theo ca/kíp.

+     Hiểu biết về các thiết bị mạng Cisco, cài đặt máy tính…;

+     Hiểu biết về Trung tâm dữ liệu.

-      Ưu tiên: các ứng viên có các chứng chỉ về Quản trị hệ thống, Quản trị mạng, điện lạnh…

b)    Chuyên viên Trung tâm Dữ liệu Dự phòng (01)

       Chuyên viên trực Trung tâm dữ liệu

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.

-      Kỹ năng:

+     Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án bằng tiếng Anh;

+     Có trách nhiệm, cẩn thận, hòa đồng trong công việc.

-      Yêu cầu các ứng viên:

+     Làm việc theo ca/kíp

+     Hiểu biết về các thiết bị mạng Cisco, cài đặt máy tính…;

+     Hiểu biết về Trung tâm dữ liệu.

-      Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng, quản trị hệ thống (Cisco, Microsoft…), điện lạnh; có các chứng chỉ về Quản trị hệ thống, Quản trị mạng, điện lạnh…

 c)   Chuyên viên phòng Đối ngoại (02)

       Thực hiện 01 trong các mảng công việc sau:

       Hợp tác Quốc tế

       Truyền thông, Marketing

       Kinh Doanh (mảng Dịch vụ thông tin)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, ngoại thương, ngân hàng, ngoại giao, ngoại ngữ;

-      Kỹ năng:

+     Giao tiếp tốt, có tinh thần cởi mở, trung thực, nhiệt tình

+     Có khả năng trình bày, thuyết trình.

-      Yêu cầu các ứng viên:

+     Trình độ Anh ngữ: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc viết, làm việc được trên tài liệu và trình bày cho các đoàn khách tham quan Sở (Tối thiểu TOEIC 780)

+     Trình độ Tin học: Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Words, Excel, Power Point…

+     Có kiến thức cơ bản về lễ tân, đối ngoại, tiếp thị và quan hệ công chúng.

-      Ưu tiên các ứng viên có kiến thức cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán, có khả năng biên, phiên dịch.

 d)   Chuyên viên phòng Nghiên cứu và Phát triển (01)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/cao học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán, Luật Kinh tế.

-      Kỹ năng:

+     Tổng hợp, phân tích, lập luận;

+     Trình bày và thuyết trình;

+     Làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

-      Ưu tiên ứng viên:

+     Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán,

+     Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, tương đương IELTS 6.5 (hoặc TOEIC 800 hoặc TOEFL80) trở lên.

e)    Chuyên viên phòng Giám sát và Giao dịch (02)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.

-      Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập, tự tin với đối tác nước ngoài.

-      Ưu tiên ứng viên nam, trong độ tuổi lao động dưới 30, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu trong ngành tài chính/chứng khoán. Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương IELTS 5.0 trở lên).

f)     Chuyên viên phòng Quản lý và Thẩm định Niêm yết (02)

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán, Luật.

-      Kỹ năng:

+     Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận.

+     Thành thạo tin học văn phòng.

-      Ưu tiên ứng viên:

+     Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là chứng khoán, kiểm toán.

+     Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 650 trở lên).

g)    Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên (03)

        Thực hiện 01 trong các mảng công việc sau:

        Quản lý giao dịch (01)

        Quản lý Thành viên (02)

-       Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.

-       Kỹ năng:

+      Có khả năng làm việc nhóm.

+      Kỹ năng thuyết trình.

+      Thành thạo Tin học văn phòng

-       Ưu tiên ứng viên thành thạo Excel. Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương IELTS 5.0 trở lên).

        Phương thức tuyển dụng:

 -      Phương thức Thi tuyển:

+      Vòng 1: Thi tuyển nghiệp vụ và tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận).

+      Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.

 -      Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc):

+      Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính);

+      Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND, hộ khẩu (bản sao có chứng thực);

+      02 ảnh thẻ 3 x 4.

Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc (Hồ sơ không trả lại).

 

-      Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2019.

-      Nơi nhận hồ sơ:

+     Ứng viên gửi trước CV và hồ sơ ứng tuyển scan qua Email: hiendt@hsx.vn

+     Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện theo địa chỉ: Phòng Nhân sự và Đào tạo – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM; Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM;

-      Liên hệ:

+    Số điện thoại: (84-28) 38 217 713, Ext: 1905 (Chị Hiền);

+    Fax: (84-28) 38 217 452.

Các tập tin đính kèm
Các tin tức liên quan