HOSE: Tuyển dụng nhân sự đợt 3 năm 2019

HOSE - Cập nhật sau cùng : 15/07/2019 9:09:58 SA

SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM cần tuyển 13 nhân sự vào các vị trí:

-            Chuyên viên Công nghệ thông tin (05 người);

-            Chuyên viên Đối ngoại (02 người).

-            Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển (02 người).

-            Chuyên viên Giám sát Giao dịch (01 người).

-            Chuyên viên Quản lý và Thẩm định Niêm yết (01 người).

-            Chuyên viên Quản lý Thành viên (02 người).

1.      Tiêu chuẩn chung:

-            Đối tượng: Nam, nữ công dân Việt Nam, tuổi dưới 40;

-            Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt Tiếng Anh (ưu tiên TOEIC 700, IELTS 6.0, TOEFL-IBT 78, TOEFL-PBT 547 trở lên);

-            Trình độ tin học: Sử dụng thông thạo các ứng dụng văn phòng (không áp dụng đối với vị trí Chuyên viên Công nghệ thông tin)

2.      Tiêu chuẩn cụ thể:

a)        Chuyên viên Công nghệ thông tin (05)

   Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu (02)

-            Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực phần mềm hoặc tương đương;

-            Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

-            Yêu cầu các ứng viên có kinh nghiệm về Quản trị cơ sở dữ liệu, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Cơ sở dữ liệu Oracle (OCA, OCP).

   Chuyên viên Kiểm thử phần mềm (03)

-            Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc các lĩnh vực phần mềm hoặc tương đương.

-            Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

-            Yêu cầu các ứng viên:

+    Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử;

+    Có kinh nghiệm lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;

+  Có kinh nghiệm sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…

+    Có kinh nghiệm tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;

-     Ưu tiên: các ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).

b)       Chuyên viên Đối ngoại (02)

   Chuyên viên Quan hệ công chúng (01)

-            Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Truyền thông, báo chí, Ngoại ngữ hoặc Ngoại thương;

-            Kỹ năng:

+    Thuyết trình, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.

+    Am hiểu công việc PR, truyền thông.

+    Có khả năng viết và soạn thảo văn bản chuẩn ngữ pháp và chính tả (Tiếng Anh).

-            Yêu cầu các ứng viên:

+   Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại các vị trí có liên quan về truyền thông, marketing.

+    Trình độ Tiếng Anh tương đương TOEIC 760 hoặc IELTS 6.5

+    Trình độ Tin học: Thành thạo Words, Excel, Power Point, các phần mềm thiết kế, xử lý hình ảnh phục vụ công việc.

-            Ưu tiên các ứng viên có kiến thức ngành tài chính, chứng khoán; có thể làm MC, thiết kế tài liệu truyền thông.

   Chuyên viên Thiết kế Truyền thông, Marketing (01)

-            Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Truyền thông Đa phương tiện, Marketing, Mỹ thuật.

-            Kỹ năng:

+    Có khả năng sáng tạo, kỹ năng giao tiếp tốt.

+    Am hiểu công việc PR, truyền thông trên các phương tiện internet, Facebook và mạng xã hội.

+    Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.

-            Yêu cầu các ứng viên:

+    Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại các vị trí có liên quan.

+    Trình độ Tiếng Anh tương đương TOEIC 650 hoặc IELTS 6.0

+    Trình độ Tin học: Thành thạo Words, Excel, Power Point, các phần mềm thiết kế, xử lý hình ảnh phục vụ công việc.

-            Ưu tiên các ứng viên có kiến thức ngành tài chính, chứng khoán.

c)        Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển (02)

-             Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/cao học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán, Luật Kinh tế.

-      Kỹ năng:

+     Tổng hợp, phân tích, lập luận;

+     Trình bày và thuyết trình;

+     Làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

-      Ưu tiên ứng viên:

+     Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán,

+     Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, tương đương IELTS 6.5 (hoặc TOEIC 800 hoặc TOEFL80) trở lên.

d)       Chuyên viên Giám sát và Giao dịch (01)

-             Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.

-      Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập, tự tin với đối tác nước ngoài.

-      Ưu tiên ứng viên nam, trong độ tuổi lao động dưới 30, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu trong ngành tài chính/chứng khoán.

e)        Chuyên viên Quản lý và Thẩm định Niêm yết (01)

-             Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán, Luật.

-      Kỹ năng:

+     Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận.

+     Thành thạo tin học văn phòng.

-      Ưu tiên ứng viên:

+     Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là chứng khoán, kiểm toán.

+     Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 650 trở lên).

f)         Chuyên viên Quản lý Thành viên (02)

-             Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.

-      Kỹ năng:

+     Có khả năng làm việc nhóm.

+     Kỹ năng thuyết trình.

+     Thành thạo Tin học văn phòng

-      Ưu tiên ứng viên thành thạo Excel. Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết      (Tương đương IELTS 5.0 trở lên).

3.    Phương thức tuyển dụng:

-            Phương thức Thi tuyển:

+    Vòng 1: Thi tuyển nghiệp vụ và tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận).

+    Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.

-            Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc):

+    Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính);

+   Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND, hộ khẩu (bản sao có chứng thực);

+     02 ảnh thẻ 3 x 4.

Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc (Hồ sơ không trả lại).

-            Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 15/07/2019.

-            Nơi nhận hồ sơ:

+    Phòng Nhân sự và Đào tạo – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM;

+    Địa chỉ: Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TPHCM;

-            Liên hệ:

+    Số điện thoại: (84-28) 38 217 713, Ext: 1905 (Chị Hiền); Email: hiendt@hsx.vn

+    Fax: (84-28) 38 217 452.

Các tập tin đính kèm
Các tin tức liên quan