HOSE: Thông báo tuyển dụng

HOSE - Cập nhật sau cùng : 14/10/2021 4:23:07 CH

SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

Sở Giao dịch chứng khoán TP. HCM cần tuyển 11 nhân sự vào các vị trí:

-          Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin (05 người);

-          Chuyên viên phòng Giám sát Giao dịch (01 người);

-          Chuyên viên phòng Quản lý Thẩm định và Niêm yết (01 người);

-          Chuyên viên phòng Thông tin Thị trường (01 người);

-          Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên (02 người);

-          Nhân viên kỹ thuật Trung tâm Dữ liệu Dự phòng (01 người);

 

 

  1. 1.       Tiêu chuẩn chung:

-          Đối tượng: Nam, nữ công dân Việt Nam, tuổi dưới 40;

-          Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt Tiếng Anh (không áp dụng đối với vị trí nhân viên Văn thư – Lưu trữ và nhân viên Kỹ thuật);

-          Trình độ tin học: Sử dụng thông thạo các ứng dụng văn phòng.

  1. 2.       Tiêu chuẩn cụ thể:

a)      Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin

ü  Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu, SAP BO (03 người)

-          Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành kỹ thuật liên quan đến Công nghệ thông tin;

-          Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

-          Yêu cầu:

+    Có kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu Oracle, SQL server.

+    Có kinh nghiệm về SAP Business Objects.

ü  Chuyên viên Vận hành và Kiểm thử phần mềm (02 người)

-          Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin.

-          Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

-          Yêu cầu các ứng viên:

+    Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử;

+    Có kinh nghiệm lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;

+    Có kinh nghiệm sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…

+    Có kinh nghiệm tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;

-     Ưu tiên: các ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).

b)      Chuyên viên phòng Giám sát và Giao dịch

-          Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.

-      Kỹ năng:

+     Có khả năng làm việc độc lập, chăm chỉ, cẩn thận.

+     Có khả năng xử lý dữ liệu trong ngành tài chính/chứng khoán.

-      Ưu tiên ứng viên nam có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương IELTS 5.0 trở lên).

c)      Chuyên viên phòng Quản lý và Thẩm định Niêm yết

-          Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán, Luật, Kế toán – Kiểm toán.

-      Kỹ năng:

+     Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận.

+     Thành thạo tin học văn phòng.

-      Ưu tiên ứng viên:

+    Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là chứng khoán, kiểm toán.

+     Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 650 trở lên).

d)      Chuyên viên phòng Thông tin Thị trường

-          Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán.

-      Kỹ năng: Phân tích và xử lý dữ liệu.

-     Yêu cầu:

+    Có kinh nghiệm làm việc trong hoạt động xử lý dữ liệu, phát triển hệ thống thông tin.

+    Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 405 - 600).

-    Ưu tiên ứng viên: Có chứng chỉ MOS (Microsoft office Specialist). Thành thạo Microsoft Excel cấp độ Expert trở lên.

e)      Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên

-    Trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy khối ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán.

-          Kỹ năng:

+    Có khả năng làm việc độc lập theo nhóm.

+    Kỹ năng thuyết trình.

-    Yêu cầu:

+    Thành thạo tin học văn phòng.

+    Làm việc được với đối tác nước ngoài bằng Tiếng Anh (TOEIC từ 700 trở lên hoặc tương đương).

f)       Nhân viên kỹ thuật Trung tâm Dữ liệu Dự phòng

-          Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Điện, Điện lạnh.

-          Kỹ năng:

+    Có khả năng làm việc nhóm.

+    Làm ca, trung thực, cẩn thận.

-          Yêu cầu:

+    Hiểu biết về vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ và giám sát bảo hành, bảo trì các thiết bị, hệ thống tại tòa nhà.

+    Ứng viên có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại tòa nhà cao tầng hoặc tham gia quản lý vận hành hệ thống điện/ hệ thống điều hòa nhiệt độ lớn.

  1. 3.       Phương thức tuyển dụng:

a)    Phương thức Thi tuyển:

+    Vòng 1: Thi tuyển nghiệp vụ và tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận).

+    Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.

b)    Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc):

+    Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính);

+    Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND, hộ khẩu (bản sao có chứng thực);

+   02 ảnh thẻ 3 x 4.

Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ giấy cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc (Hồ sơ không trả lại).

c)      Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 20/10/2021.

d)      Nơi nhận hồ sơ:

+    Ứng viên gửi trước CV và hồ sơ ứng tuyển scan qua Email: hiendt@hsx.vn

+   Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện theo địa chỉ:Phòng Nhân sự và Đào tạo – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM; Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TPHCM;

e)      Liên hệ:

+    Số điện thoại: 0975 713 387 (Chị Hiền);

+    Fax: (84-28) 38 217 452.

Các tập tin đính kèm
Các tin tức liên quan